Δείτε την ευκαιρία:
Με το πρόγραμμα εκπαίδευσης αποφοίτων (Graduate Trainee Program) προσλαμβάνονται απόφοιτοι, νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας (150 μέχρι στιγμής) και εκπαιδεύονται, αναλαμβάνοντας ενεργό ρόλο σε εταιρικά projects. Οι περισσότεροι από αυτούς , τα τελευταία χρόνια, έχουν αναλάβει υψηλόβαθμες θέσεις στην εταιρεία.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, το τμήμα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, λειτουργεί ως μέντορας για τους Graduates , ενώ στη διαδικασία η συμμετοχή και η υποστήριξη του Γενικού Διευθυντή είναι έμπρακτη.
Φέτος, 12 από όσους πληρούσαν τα κριτήρια, θα επιλεγούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εργαζόμενοι για ένα χρόνο. Αμέσως μετά, θα τοποθετηθούν σε οργανικές θέσεις .
Η διαδικασία επιλογής υποψηφίων για το Graduate Trainee Program ξεκινάει κάθε χρόνο τον Δεκέμβριο και η τελική επιλογή ολοκληρώνεται τον Απρίλιο – Μάιο.
Τα κριτήρια για την επιλογή
- Πανεπιστημιακός και Μεταπτυχιακός τίτλος
- Σχετική εργασιακή εμπειρία, το πολύ μέχρι 2 χρόνια
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής και καλός χειρισμός Η/Υ και Microsoft Office προγραμμάτων.
- Ποιοτικά χαρακτηριστικά, όπως ομαδικό πνεύμα, οργάνωση και διοίκηση, επιμονή, δημιουργικότητα και εμπιστοσύνη
Ο ιδιωτικός τομέας τελικά, παρόλο που είναι και αυτός «λαβωμένος» από την κρίση, είναι η μόνη ελπίδα για το επαγγελματικό μέλλον των ικανών νέων που δε θέλουν να φύγουν από την Ελλάδα.
Διαβάστε επίσης: Η Coca Cola και ο στόλος των απεργοσπαστών!!!
bankwars.gr
ΣΟΥ ΑΡΕΣΕ; ΚΑΝΕ LIKE... ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟ
Γίνετε φίλοι μας, στη σελίδα μας στο facebook: http://www.facebook.com/vatolakkiotis
Στείλτε μας τις απόψεις σας, τα άρθρα σας, τις καταγγελίες σας και οτιδήποτε θέλετε στο email: kostasdigos@yahoo.gr
Με το πρόγραμμα εκπαίδευσης αποφοίτων (Graduate Trainee Program) προσλαμβάνονται απόφοιτοι, νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας (150 μέχρι στιγμής) και εκπαιδεύονται, αναλαμβάνοντας ενεργό ρόλο σε εταιρικά projects. Οι περισσότεροι από αυτούς , τα τελευταία χρόνια, έχουν αναλάβει υψηλόβαθμες θέσεις στην εταιρεία.
Καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος, το τμήμα εκπαίδευσης και ανάπτυξης, λειτουργεί ως μέντορας για τους Graduates , ενώ στη διαδικασία η συμμετοχή και η υποστήριξη του Γενικού Διευθυντή είναι έμπρακτη.
Φέτος, 12 από όσους πληρούσαν τα κριτήρια, θα επιλεγούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εργαζόμενοι για ένα χρόνο. Αμέσως μετά, θα τοποθετηθούν σε οργανικές θέσεις .
Η διαδικασία επιλογής υποψηφίων για το Graduate Trainee Program ξεκινάει κάθε χρόνο τον Δεκέμβριο και η τελική επιλογή ολοκληρώνεται τον Απρίλιο – Μάιο.
Τα κριτήρια για την επιλογή
- Πανεπιστημιακός και Μεταπτυχιακός τίτλος
- Σχετική εργασιακή εμπειρία, το πολύ μέχρι 2 χρόνια
- Πολύ καλή γνώση της Αγγλικής και καλός χειρισμός Η/Υ και Microsoft Office προγραμμάτων.
- Ποιοτικά χαρακτηριστικά, όπως ομαδικό πνεύμα, οργάνωση και διοίκηση, επιμονή, δημιουργικότητα και εμπιστοσύνη
Ο ιδιωτικός τομέας τελικά, παρόλο που είναι και αυτός «λαβωμένος» από την κρίση, είναι η μόνη ελπίδα για το επαγγελματικό μέλλον των ικανών νέων που δε θέλουν να φύγουν από την Ελλάδα.
Διαβάστε επίσης: Η Coca Cola και ο στόλος των απεργοσπαστών!!!
bankwars.gr
ΣΟΥ ΑΡΕΣΕ; ΚΑΝΕ LIKE... ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟ
Γίνετε φίλοι μας, στη σελίδα μας στο facebook: http://www.facebook.com/vatolakkiotis
Στείλτε μας τις απόψεις σας, τα άρθρα σας, τις καταγγελίες σας και οτιδήποτε θέλετε στο email: kostasdigos@yahoo.gr
1 σχόλιο:
Εξαιρετικό από την τρία έψιλον.
Οι άλλες ελληνικές εταιρίες τι κάνουν ? Διαφημίζουν πόσο ελληνικές είναι ?
Δημοσίευση σχολίου