Το υπουργείο Υγείας φέρεται να σχεδιάζει την απόλυση των ανεμβολίαστων υγειονομικών που θα βρίσκονται σε αναστολή μέχρι τις 31 Μαρτίου.
Περίπου 5.000 υγειονομικοί παραμένουν σε αναστολή... εξαιτίας της άρνησής τους να εμβολιαστούν. Αυτό περίπου 1.500 από τους 6.500 που βγήκαν σε αναστολή επέστρεψαν στις θέσεις τους αφού πρώτα νόσησαν.
Το υπουργείο Υγείας, ετοιμάζει σχέδιο αποπομπής των ανεμβολίαστων υγειονομικών. Σύμφωνα με τον ΣΚΑΪ, το υπουργείο εξετάζει το ενδεχόμενο να θεσμοθετηθεί ως υποχρεωτικός ο εμβολιασμός έναντι του κορονοϊού στον κλάδο και μετά τις 31 Μαρτίου, όταν και λήγει η ισχύς του υπάρχοντος νόμου, οι συμβάσεις όσων δεν έχουν εμβολιαστεί να καταγγελθούν.
Αυτό βέβαια θα περιλαμβάνει και τους 1.500 που σήμερα βρίσκονται στις θέσεις τους εξαιτίας του γεγονότος πως νόσησαν. Σύμφωνα με το ρεπορταζ του ΣΚΑΪ, μεταξύ των υπουργών Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη και Υγείας, Θάνου Πλεύρη, έχει ήδη συζητηθεί η άμεση προκήρυξη των θέσεων με βάση τον κανόνα 1 προς 1. Δηλαδή μια πρόσληψη για κάθε αποχώρηση. Παράλληλα στην ίδια συζήτηση φαίνεται να μπήκε και η μετατροπή των συμβάσεων από τρίμηνες σε οκτάμηνες.
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ BLOG ΠΟΙΚΙΛΗΣ ΥΛΗΣ... ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ kostasdigos@yahoo.gr
Δευτέρα 10 Ιανουαρίου 2022
Έρχονται χιλιάδες απολύσεις ανεμβολίαστων υγειονομικών – Tο σχέδιο του υπουργείου Υγείας
==► ΔΕΙΤΕ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΑΡΟΜΟΙΑ ΑΡΘΡΑ ▼

Πρόταση “Βόμβα” Στουρνάρα: Δώστε τον ΕΝΦΙΑ στους Δήμους

Διπλή τραγωδία : 75χρονος πυροβόλησε και σκότωσε 50χρονο προτού αυτοκτονήσει

Έρχεται ρύθμιση 72-120 δόσεων για χρέη στον ΕΦΚΑ

Πώς να προστατέψεις το σπίτι σου από κλοπές και διαρρήξεις;

Άνδρας σε έξαλλη κατάσταση κυνηγούσε ψάλτη με σκεπάρνι για τα μάγια

Τέλος στην υπόθεση του Βασίλη Καλογήρου

Έκαναν σε 55χρονη νοσηλεύτρια διπλή...

Θεσσαλονίκη-Νέα καταγγελία για στρα...

Γ.Ν. ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ: ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΤΕΛΕΤΗ ΔΩΡΕΑΣ ΑΣΘΕΝΟΦΟΡΟΥ

Μποδοσάκειο Νοσοκομείο: Ευχαριστήριο της Ζεμπιλιάδου Γεωργίας

«Κραuγή αγωνίας» από γιατρούς για τις ΜΕθ της Δυτικής Μακεδονίας
ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΡΙΟ ΜΗΝΥΜΑ ΑΠΟ Γ.Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ " ΜΑΜΑΤΣΕΙΟ" ΠΡΟΣ Γ.Ν. ΓΡΕΒΕΝΩΝ
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου